為貫徹落實(shí)國家公立醫(yī)院綜合改革及人事薪酬制度改革的政策精神，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，促進(jìn)學(xué)科能力建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展。近日，我院在行政醫(yī)技樓7樓一號會議室召開了績效改革啟動(dòng)會。醫(yī)院黨、政班子、全體中層干部參加了會議。會議由副院長劉玲主持。
院黨委副書記、院長高坤從醫(yī)改政策、按勞分配、體現(xiàn)價(jià)值、醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的四個(gè)方面分析了我院進(jìn)行績效改革的可行性、緊迫性、必要性。醫(yī)院管理要以績效管理為抓手，致力提高醫(yī)院綜合實(shí)力，提高職工獲得感，從而促進(jìn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、高質(zhì)量發(fā)展。
第三方公司項(xiàng)目經(jīng)理?xiàng)罱芫痛舜慰冃Ц母锏墓ぷ鞣桨浮⒃O(shè)計(jì)思路、基本框架以及整體運(yùn)作流程進(jìn)行了系統(tǒng)性地介紹與講解，表示一定會結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，確保項(xiàng)目落地。
院黨委書記楊培剛總結(jié)時(shí)指出，績效改革是公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和精細(xì)化管理的抓手。要求各科室提高站位，統(tǒng)一思想；要堅(jiān)持方法的科學(xué)性，工作的規(guī)范性；全院各部門要高度重視，積極配合。強(qiáng)調(diào)此次績效改革必須向重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、關(guān)鍵崗位傾斜，向高精尖醫(yī)療技術(shù)、危急疑難重癥病例救治傾斜，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬，促進(jìn)醫(yī)院管理水平再上新臺階。
供稿：沈迪