談吸引人才 李錦斌：讓更多“英雄”有用武之地
創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動,。2016年4月,，習(xí)近平總書記在安徽調(diào)研時,，稱贊合肥“這個地方是‘養(yǎng)人’的,，培養(yǎng)出了這么多優(yōu)秀人才,，是創(chuàng)新的天地”,，給予安徽巨大的鼓舞和鞭策,。
創(chuàng)新之道,，唯在得人,。人才是創(chuàng)新活動中最為活躍,、最為積極的因素，誰能培育和吸引更多優(yōu)秀人才,，誰就能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢,。
吸引人才靠什么？一靠事業(yè),，二靠政策,，三靠環(huán)境,。
2020年12月4日，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)宣布該校潘建偉等人成功構(gòu)建76個光子的量子計算原型機“九章”,，求解數(shù)學(xué)算法高斯玻色取樣只需200秒,。這一突破使我國成為全球第二個實現(xiàn)“量子優(yōu)越性”的國家。圖為光量子干涉實物圖,。新華社發(fā)
事業(yè)是吸引人才的“良田沃土”
安徽提出比“待遇”更比“機遇”,，比“真金”更比“真心”，比“財氣”更比“大器”,，“不求所有,、但求所用，不求常住,、但求常來”,，就是因為安徽創(chuàng)新底蘊深厚，創(chuàng)新平臺眾多,，擁有一批“大國重器”,，可以讓更多“英雄”有用武之地。
政策是吸引人才的“有效杠桿”
安徽聚焦“高精尖缺”人才,，深入實施新時代江淮英才計劃,、科學(xué)中心人才“10條”等政策，深化首席科學(xué)家,、編制周轉(zhuǎn)池等制度,，在全國率先探索“人才團隊+科技成果+政府參股+股權(quán)激勵”模式，賦予領(lǐng)軍人才充分自主權(quán),，累計投入近百億元,，扶持220個高層次科技人才團隊落戶安徽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
近年來,，安徽省科技創(chuàng)新取得一系列成就,。其中，“中國聲谷”龍頭企業(yè)科大訊飛在智能語音及人工智能國際核心賽事上榮獲超過40余項世界冠軍,，研制出世界唯一讓機器達到真人說話水平的語音合成系統(tǒng),。圖為科大訊飛研究院研發(fā)團隊在進行技術(shù)攻關(guān)。 安徽日報記者 李博/攝
環(huán)境是吸引人才的“重要因子”
安徽持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，讓更多英才匯聚江淮,，全省人才總量超過900萬人，其中專業(yè)技術(shù)人才415萬人,，在皖院士38人,，哈佛大學(xué)“八劍客”先后從美國波士頓來到合肥科學(xué)島工作。不拒眾流,，方為江海,。面對日益激烈的“搶人”大戰(zhàn),，必須在練好“內(nèi)功”上下功夫，下更大力氣建設(shè)創(chuàng)新平臺,、完善創(chuàng)新政策,、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,，推動從“搶人”到“養(yǎng)人”轉(zhuǎn)變,，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地,。