安慶市直機關(guān)（事業(yè)）單位基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn) （試行）包含七大部分：
一,、黨的組織設(shè)置
1.基本設(shè)置形式：正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部；原則上,，黨員人數(shù)超過50人,、不足100人的設(shè)立黨總支；黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委,。黨員不足前述人數(shù)條件的,，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn),，也可以設(shè)立黨的總支部委員會或基層委員會,。
2.所屬基層黨組織設(shè)置：一般以本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)、所屬二級單位設(shè)立黨組織,；正式黨員不足3名的,，可以按工作性質(zhì)相近、便于開展黨的活動的原則聯(lián)合建立黨組織,；流動性較大的單位,，可以項目組、課題組或相應(yīng)地域為單位建立臨時黨組織,。
3.設(shè)置調(diào)整：每年12月底前,，結(jié)合黨內(nèi)統(tǒng)計工作，上級黨組織對下級黨組織設(shè)置情況進行1次摸底,，做到設(shè)置規(guī)范,、調(diào)整及時。
4.紀(jì)檢機構(gòu)：黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會或紀(jì)律檢查委員,。設(shè)立機關(guān)黨委的市直單位原則上都應(yīng)設(shè)立機關(guān)紀(jì)委,。其中，黨員人數(shù)在100人以上或直屬單位較多的,，必須設(shè)立機關(guān)紀(jì)委；黨員人數(shù)在50人以上不足100人的,，一般應(yīng)當(dāng)設(shè)立機關(guān)紀(jì)委,；黨員人數(shù)在50人以下的,，根據(jù)工作需要決定是否設(shè)立機關(guān)紀(jì)委。不設(shè)機關(guān)紀(jì)委的,，要在機關(guān)黨委內(nèi)設(shè)立一名紀(jì)律檢查委員,。機關(guān)黨總支、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員,。不設(shè)委員會的支部,，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。
二,、班子隊伍建設(shè)
1.班子職數(shù)：支部委員會一般設(shè)委員3-5人,，設(shè)書記1人；黨員不足7人的黨的支部,，不設(shè)支部委員會,，設(shè)書記1人，必要時增設(shè)副書記1人,?？傊Р课瘑T會，一般設(shè)委員5-7人,，設(shè)書記1人,，必要時增設(shè)副書記1人?；鶎游瘑T會,，一般設(shè)委員5-9人，設(shè)書記1人,，必要時增設(shè)副書記1-2人,；機關(guān)黨委、黨總支,，設(shè)1名專職副書記,，按部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職配備。機關(guān)紀(jì)委委員一般由3-7人組成,，設(shè)書記1人,，必要時增設(shè)副書記1人。
2.班子任期：市直單位黨的基層委員會每屆任期4年,；黨的總支部委員會每屆任期3年,；黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記,，每屆任期3年,；黨的紀(jì)律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度,，基層黨組織每年12月份應(yīng)向上級黨組織提交換屆情況書面報告,。
3.班子產(chǎn)生審批：黨的基層委員會和紀(jì)律檢查委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生；黨的總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生,。選舉結(jié)果報上級黨組織審批,。基層黨組織負(fù)責(zé)人和機關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)人在任期內(nèi)職務(wù)變動,，應(yīng)當(dāng)事先征得上級黨組織的同意,。
4.骨干隊伍：黨組織書記一般由本部門本單位黨員負(fù)責(zé)人兼任，也可由同級黨員干部專任,；機關(guān)紀(jì)委書記應(yīng)當(dāng)由機關(guān)黨委專職副書記或相應(yīng)職級的黨員干部擔(dān)任,。書記、專職副書記的初任年齡至少能任滿一屆,。專職黨務(wù)工作人員一般按不低于單位工作人員總數(shù)的1-2%比例配備,，單位工作人員較少或直屬單位和人員較多的，應(yīng)適當(dāng)增加比例,。機關(guān)專職黨務(wù)工作人員編制,，列入機關(guān)行政編制。黨務(wù)工作人員與行政,、業(yè)務(wù)工作人員雙向交流有組織,、有計劃。
5.自身建設(shè)：黨組織書記,、專職副書記每個任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn),，新任基層黨組織負(fù)責(zé)人參加任職培訓(xùn)，定期安排黨務(wù)工作人員特別是基層黨組織負(fù)責(zé)人到黨員干部培訓(xùn)機構(gòu)輪訓(xùn),。班子思想政治,、履職能力、工作作風(fēng),、廉潔自律建設(shè)制度健全,。
三、黨員教育管理
1.發(fā)展黨員工作：發(fā)展黨員有計劃,，發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范程序、保證質(zhì)量,。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1,。
2.黨員教育培訓(xùn)：黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，一般不少于32學(xué)時,?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運用共產(chǎn)黨員網(wǎng),、安慶先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育,，共產(chǎn)黨員微信易信和安徽先鋒網(wǎng)微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%,。經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄,。
3.黨費收繳管理：每年一季度,，及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費,，黨支部應(yīng)當(dāng)在每年1月10日和7月10日前,，通過黨務(wù)公開欄等形式，分別向支部黨員公示一次黨費收繳情況,，并報上級黨組織備案,。黨委（總支）應(yīng)當(dāng)在每年1月份和7月份，通過黨內(nèi)文件,、黨務(wù)公開欄,、工作內(nèi)網(wǎng)等形式，分別向所屬黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況,，并報上級黨組織備案,。
4.組織關(guān)系管理：每年12月底前，結(jié)合黨員信息維護,，對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查,，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織,；積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接,，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。
5.黨內(nèi)激勵關(guān)懷：建立健全黨內(nèi)激勵,、關(guān)懷,、幫扶機制，關(guān)心黨員思想,、學(xué)習(xí),、工作和生活，了解黨員需求,，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況,，動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動,，定期走訪慰問生活困難黨員和老黨員,，黨委（總支）每年開展1次黨內(nèi)評選表彰活動。
四、黨內(nèi)組織生活
1.“三會一課”：落實“三會一課”紀(jì)實評價報告制度,。支部黨員大會一般每季度召開1次,，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次,，每季度上1次黨課,。不設(shè)支部委員會或沒有劃分黨小組的黨支部，支部會議一般每月召開1次,。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課,。
2.民主評議黨員：支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析,，對黨員進行評議,，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員,。
3.組織生活會：支部每半年召開1次黨員組織生活會,。遇有重要情況，及時召開,。
4.民主生活會：黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會,，會議召開情況及時通報。
5.雙重組織生活：黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度,。
6.黨員活動日：建立“黨員活動日”制度,，每月固定1天，組織黨員開展活動,，活動記錄規(guī)范,。
7.創(chuàng)新組織生活：緊密結(jié)合單位實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段,，采取“微黨課”,、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性,。
五,、發(fā)揮作用途徑
1.服務(wù)中心工作：創(chuàng)建黨建服務(wù)品牌。機關(guān)黨組織圍繞服務(wù)中心,、建設(shè)隊伍搞好服務(wù),；事業(yè)單位黨組織圍繞深化分類改革、促進事業(yè)發(fā)展搞好服務(wù),。保證,、監(jiān)督黨的路線方針政策，以及中央,、省市委和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執(zhí)行,。黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮,，促進本部門本單位按時按質(zhì)完成各項任務(wù)。
2.加強黨內(nèi)監(jiān)督：定期檢查黨員參加組織生活情況,，督促按期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會并如實向上級黨組織報告,，按規(guī)定查處黨組織和黨員違紀(jì)行為?；鶎狱h組織專職書記或?qū)Ｂ毟睍浟邢h員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度落實到位,。每年至少召開1次黨員干部大會，聽取本部門本單位主要負(fù)責(zé)人通報工作情況,。支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利,，履行監(jiān)督責(zé)任，黨員監(jiān)督作用充分發(fā)揮,。
3.做好思想政治工作：經(jīng)常性開展談心談話活動，做到“六必講,、五必談,、三必訪”(黨和國家方針政策必講、省市委（政府）重大決策部署必講,、出臺涉及黨員利益的制度和規(guī)定必講,、單位中心工作和階段重點任務(wù)必講、單位重大事件和重要榮譽必講,、黨風(fēng)廉政和安全保密工作必講,；工作變動必談、情緒波動必談,、職務(wù)任免必談,、工作失誤必談、發(fā)生違紀(jì)必談,；生活困難必訪,、家庭矛盾必訪、生病住院必訪）,，掌握黨員思想動態(tài),，分析黨員思想狀況，及時解決思想問題,，定期向上級黨組織和本部門本單位負(fù)責(zé)人匯報思想政治工作情況,，提出改進的意見和建議。
六,、工作運行機制
1.民主議事機制：黨務(wù)公開,、黨內(nèi)情況通報和黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度健全。黨員對黨組織事務(wù)的知情權(quán),、參與權(quán),、選舉權(quán),、監(jiān)督權(quán)落實到位，黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力,。
2.聯(lián)系服務(wù)機制：按照“雙聯(lián)系”要求,，深化“三走進三服務(wù)”、“脫貧攻堅先鋒行動”,、城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建,、在職黨員到社區(qū)報到、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等扎實開展,，窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員示范崗,、“三亮三創(chuàng)三比三評”（亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份,、亮承諾,，創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)新,，比技能、比作風(fēng),、比業(yè)績,，群眾評、黨員評,、領(lǐng)導(dǎo)評）,、“四零服務(wù)競賽”（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離,、服務(wù)質(zhì)量零差錯,、服務(wù)結(jié)果零投訴）等活動深入實施。
3.責(zé)任落實機制：落實《市直單位黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任清單》和《市直單位基層黨組織黨建工作任務(wù)清單》,堅持“雙向述職”制度,?；鶎狱h組織每年向上級黨組織報告1次工作，每年開展1次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核,，直屬單位黨組織書記向市直機關(guān)工委述職,，基層黨支部書記向上級黨委（總支）述職。
七,、基本工作保障
1.場所保障：機關(guān)黨委,、直屬黨總支（支部）應(yīng)設(shè)置黨員活動室，達到有場所,、有設(shè)施,、有標(biāo)志、有黨旗,、有書報,、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn),。市直機關(guān)工委對基層黨組織的活動場所標(biāo)識、制度進行統(tǒng)一樣式,、予以規(guī)范,。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位置；室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范,，一般為組織架構(gòu),、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度,。黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范,，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時,。配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端,。
2.經(jīng)費保障：機關(guān)黨組織的活動經(jīng)費，列入單位經(jīng)費預(yù)算,，保障工作需要,。開展重大活動時，專項經(jīng)費撥付及時到位,。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)（事業(yè)）單位財務(wù)管理有關(guān)制度，活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用規(guī)范,。
3.黨建工作臺賬：完善黨組織會議和工作記錄臺賬資料,。建立年度工作計劃、年終工作總結(jié),、特色工作匯報等臺賬資料,。建立黨員花名冊、組織架構(gòu)圖,、黨費收繳,、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等臺賬資料。