如何營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境,，這是各地都在極力探索的重要問(wèn)題,，也是在發(fā)展中贏得人才、贏得未來(lái)的制勝關(guān)鍵,。各地抓人才工作,，要堅(jiān)持黨管人才原則，強(qiáng)化黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),，健全人才工作機(jī)制,，大力營(yíng)造人才優(yōu)先發(fā)展的良好環(huán)境。
建立統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制,。各級(jí)黨組織是抓人才工作的主體責(zé)任單位，黨組織書(shū)記是第一責(zé)任人,。但是,，人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，僅僅依靠黨組織的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。抓好新時(shí)代人才工作,，關(guān)鍵在黨組織要統(tǒng)籌抓總，將各級(jí)各部門(mén),、企業(yè)主體,、全社會(huì)的力量調(diào)動(dòng)起來(lái)，凝聚起抓人才工作的強(qiáng)大合力,。各地要組建統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)構(gòu),，成立人才工作專班，整合相關(guān)部門(mén)和企業(yè)的力量,，細(xì)化分解人才工作重點(diǎn)任務(wù),，層層落實(shí)人才工作責(zé)任。要在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,，定期召開(kāi)人才工作聯(lián)席會(huì),，加強(qiáng)人才工作督查考核，確保人才工作有序有力開(kāi)展,。
建立常態(tài)投入機(jī)制,。吸引人才需要大量投入，抓人才工作必須持續(xù)加大投入力度,。對(duì)于西部地區(qū)而言,，盡管資金和條件實(shí)力都比不上中部、東部沿海地區(qū),，但也要持續(xù)加大人才資金資源投入力度,，至少要與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相匹配,。要發(fā)揮財(cái)政資金撬動(dòng)作用，建立人才發(fā)展專項(xiàng)基金,，引導(dǎo)企業(yè)參與成立創(chuàng)業(yè)投資扶持基金,，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支持。要充分發(fā)揮企業(yè)債券作用,，積極開(kāi)發(fā)專門(mén)針對(duì)人才的信貸產(chǎn)品,，整合各方面資源，努力促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、地方和企業(yè)發(fā)展“三方共贏”,。針對(duì)高層次人才，要設(shè)立特殊支持項(xiàng)目舉措,，采取給予補(bǔ)貼資金等支持,，讓高層次人才更加專心致志投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中去。
建立精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制,。人才服務(wù)質(zhì)量是人才發(fā)展環(huán)境的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),，提高人才服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵在于精準(zhǔn)服務(wù)。對(duì)于不同層次的人才,，要采取不同的人才服務(wù)措施,。比如，對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,，要加強(qiáng)在支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域開(kāi)辟服務(wù)通道,；對(duì)于鄉(xiāng)村人才和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人才，要注重加強(qiáng)生活上的服務(wù)照顧,，讓人才更有歸屬感,；對(duì)于青年人才，要注重在生活照顧和繼續(xù)培養(yǎng)上下功夫,?？傊龊萌瞬欧?wù)工作的關(guān)鍵點(diǎn),，就是要針對(duì)人才需求,，及時(shí)研究解決存在的困難問(wèn)題，讓人才無(wú)后顧之憂的干事創(chuàng)業(yè),。（陳一帆）